Профсоюзная жизнь

Главная задача Профсоюза – защита законных прав и интересов сотрудников медицинской организации.

Первичная профсоюзная организация БУ «Городская клиническая больница №1» Минздрава Чувашии осуществляет свою деятельность на основании Устава профсоюза работников здравоохранения РФ, Федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах, гарантиях деятельности» и Плана работы профкома на текущие годы.

Основной инструмент реализации защитной функции профсоюза – Коллективный договор.

Коллективный договор – это показатель работы первичной профсоюзной организации. В современных условиях построения взаимоотношений между работодателем и наемным работником бывает трудно договориться о социальных гарантиях, долгосрочных планах и обязательствах в сфере социальной политики. Следует отметить важность и значимость достигнутых и утвержденных на конференции трудового коллектива договоренностей между работодателем и профсоюзным комитетом на ближайшие годы.

 Основные направления деятельности

Взаимодействуя с администрацией и структурными подразделениями, профсоюзная организация распространяет свое влияние, отстаивая интересы сотрудников на все стороны жизни организации:

- обеспечение контроля за выполнением администрацией медицинской организации трудового законодательства;

- предложения о повышении уровня оплаты труда сотрудников;

- контроль организации охраны труда и совместная работа по созданию безопасных условий труда для сотрудников;

- проведение конкурсов профессионального мастерства;

- организация и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий;

- организация отдыха и оздоровления сотрудников и их детей;

- реализация молодежной политики;

- обучение профсоюзного актива;

- оказание юридической, моральной и материальной помощи членам профсоюза;

- сотрудничество с органами Государственной и Исполнительной власти, государственными учреждениями;

- сотрудничество с ветеранской организацией и Советом работающей молодежи;

 

Секторы при профкоме

С целью эффективной защиты законных прав и интересов сотрудников медицинской организации при профкоме функционируют:

- совет молодежи;

- сектор по проведению спортивных мероприятий;

- сектор охраны труда.

Для достижения цели своей деятельности Секторы осуществляют:

- развитие творческой активности сотрудников;

- работу по гражданско-патриотическому воспитанию;

- развитие культурно-досуговой деятельности, спортивно-массовой работы, туризма и самодеятельного творчества сотрудников в области культуры;

- содействие в повышении уровня правовой грамотности, поддержка в решении проблем молодых семей, а также поддержка социально незащищенной категорий сотрудников;

Основными направлениями деятельности Секторов являются:

- содействие в организации условий, направленных на профессиональное, физическое и духовное развитие сотрудников;

- организация конкурсов, смотров, фестивалей, спортивных турниров и других культурно-массовых мероприятий для сотрудников;

- содействие в обеспечение гарантий в сфере труда и занятости молодежи;

- формирование кадрового резерва из числа молодых специалистов и реализация программы их продвижения;

- регулярное обеспечение повышения квалификации молодых сотрудников.

 В задачи сектора охраны труда входят:

- организация работы по обеспечению выполнения сотрудниками требований охраны труда;

- контроль за соблюдением сотрудниками законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов предприятия;

- организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;

- информирование и консультирование сотрудников организации, в том числе его руководителя, по вопросам охраны труда;

- изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

Городская клиническая больница № 1 - группа "ВКонтакте"

Совет молодежи Городской клинической больницы № 1 - группа "ВКонтакте" для сотрудников